为进一步加强我校师德师风建设，健全师德长效机制，创新人事管理工作运行机制，提升服务效能，3月20日上午，人事处（党委教师工作部）副处长周丽军、挂职副部长傅琪、劳资科范煜昊一行3人来到英语学院，开展师德师风建设及人事管理工作调研。英语学院院长吕春媚、党委副书记梁若冰和办公室主任郭庆霞出席本次座谈会，座谈会由学院党委副书记梁若冰主持。

座谈会重点围绕《开云官方客户端下载 教师师德考核办法》改进意见和建议、探索建立畅通报送机制、师德师风教育的有效载体和途径、学院师德师风建设遇到的困难以及人事管理工作等内容开展调研。院长吕春媚介绍了英语学院师德师风建设方面的相关举措，结合学院的工作实际，从开展师德优秀典型宣传、增加校内外培训与交流等几方面提出了一些建议和意见。人事处领导对英语学院关心的教师发展、师德师风建设、教师培训等方面问题予以回应。

通过此次调研，英语学院进一步明确了下一阶段师德师风建设工作的努力方向，积极引导全体教师以德立身、以德立学、以德施教，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。（郭庆霞）