3月28日下午，省政府召开全省2023届高校毕业生就业工作动员部署会议，副省长霍步刚出席会议并讲话。我校在承志楼601设立分会场，校党委书记王伟辰，校长刘宏，招生就业处，二级学院书记、院长、主管就业工作书记和全体2023届毕业年级辅导员参会。
会上，东北大学、沈阳工业大学、大连东软信息学院、辽宁铁道职业技术学院、中车沈阳机车车辆有限公司和东软集团股份有限公司等6所高校及企业代表做了经验交流发言。省人力资源和社会保障厅厅长李安财做了2023届工作部署。
霍步刚副省长讲话，他总结了2022届毕业生就业情况，分析2023年高校毕业生就业形势，列举面临的机遇和挑战，并从千方百计开拓就业市场、充分发挥政策性岗位吸纳作用、大力促进留辽就业创业、精准化提供就业指导服务、就业反馈人才培养和坚决守住就业工作底线等六个方面对今年全省毕业生工作提出要求。最后，王庆东厅长就贯彻落实本次会议精神和霍副省长讲话提出具体要求。
省政府就业工作会议结束后，学校立即召开校就业工作推进会议，部署贯彻落实省就业会议精神。部署会强调，以10个关键词高度凝练霍步刚副省长讲话精神，并对学校2023届毕业生就业工作提出更具体、更深入的要求。第一要做好“校园招聘”，发挥校园招聘主渠道作用，开拓市场才能有更多的就业机会；第二是鼓励大学生用好“政策性岗位”，积极参与到基层就业和参军入伍中去，落实好相关政策，充实和丰富我校毕业生毕业去向的内容和内涵；第三是积极宣传“留辽工作”，通过选树典型案例等生动丰富的途径，引导毕业生留辽工作建设家乡；第四是构画“留辽愿景”，引导毕业生抓住辽宁全面振兴新突破三年行动的机遇，将个人成才融入进时代进步中去；第五是“创新方法”，了解新业态下就业的变化，充分利用多种方式推动学生就业，同时坚持学校国际化办学特色，鼓励毕业生走出国门、开拓视野；第六是把控“灵活就业”，按照“四不准”“三严禁”要求，做好毕业生灵活就业，引导毕业生高质量充分就业，对毕业生终身发展负责；第七是抓好“就业育人”工作，将就业育人与思政育人结合起来，贯穿育人全过程；第八是用好“人才培养长效机制”，不断完善升级机制，做好校企协同；第九是重视“毕业生心理”，为有就业心理障碍的学生提供指导和帮助，克服障碍，实现尽早就业；第十是关注“重点群体毕业生”，要求二级学院为重点群体毕业生建档立卡，定期监测指导，重点帮扶，在就业上做到不落一人。
学校高度重视就业工作。在开学的第一天就召开了就业工作推进会；三月份起，开展“百企进校园”活动，线上线下已举办130多场招聘会，除3月22日承办省教育厅系列招聘活动之语言服务类招聘会外，还将在4月2日举办软件专场招聘会和多场专门招聘会。就业是最大的民生，也关系到学校发展的方方面面，大外将认真贯彻落实本次就业工作会议精神，推进学校就业工作实现新的突破。（马碧茁）
